企业将生产部门中含有一定技术含量的非核心岗位,如维修工、焊接工、叉车工、资料录入员等交由专业外包服务商进行招募、培训与管理,把一些重复性非核心技术岗位从整体生产流程中分化出来,减轻企业招募、培训员工淡季人员分流的压力,使企业运营效率达到最大化。